IT之家 6 月 19 日消息，《连线》报道称，Meta 员工士气似乎已跌至谷底。CEO 马克 · 扎克伯格随后试图通过举办全公司 AI 黑客松（文学城编辑注：又称“编程马拉松”，是一场将极客、开发者和设计师聚集在一起的高强度协作竞赛。参与者需在限定时间内，围绕特定主题组成小队，通宵达旦地将创意转化为可运行的软件原型或硬件产品。）提振士气，却遭员工冷淡回绝。
多轮大规模裁员令 Meta 员工持续动荡不安。仅上个月，Meta 就在围绕 AI 展开的混乱重组中裁撤 8000 人，约占员工总数的 10%。不少未被裁的员工还被迫承担训练 AI 模型的基础杂活。这类工作每周都要重复，已令部分员工难以忍受。
当地时间 11 日，扎克伯格向员工发送内部备忘录，试图提振士气。他宣布 7 月将举办一场全公司 AI“黑客松”，却遭到根本无心参加的员工直接回绝。
Meta 过去经常举办黑客松，但上个月宣布大规模裁员后，员工对活动的反应极其冷淡。
一名员工通过内部留言板直言：“我现在满脑子都是怎么让团队维持运转。我没有任何动力参加，更别说挤出时间了。”
另一名员工表示：“我不确定 Meta 现在是否还支持黑客松文化。公司一边裁掉同事，一边要求员工在支持减少的情况下承担更多工作。”
还有一名员工表示：“我参加过以前的黑客松，但在我所在的团队还要完成一轮轮冲刺任务的情况下，现在已经没有余力参加了。”
报道指出，员工承受了如此多的痛苦，Meta 却几乎没有拿出相应成果。竞争对手在 AI 竞赛中不断扩大领先优势，Meta 则频频失足，至今仍难以推出真正令人印象深刻的新 AI 模型。
IT之家从报道中获悉，扎克伯格在备忘录中承诺，Meta 今年余下时间不再裁员，但未来仍可能面临更加艰难的日子。“这些调整非常复杂，我们已经犯过错误，而且几乎肯定还会犯更多错误。”
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