数据显示，“国民就业支持制度”去年投入约1万亿韩元预算，但参与其中的求职者10人中超过4人仍处于“失业状态”，即未能找到工作。除2021年实施的第一年外，就业支持制度的就业率一直徘徊在50%左右。
但政府并未着力加强就业支持，而是一再提高“求职补贴”，因此有人批评就业支持制度沦为支援生活费的渠道。
国民力量党议员罗卿瑗办公室31日从雇佣劳动部获得的资料显示，去年国民就业支持制度的就业率统计为58.4%。共有30.9514万人申请加入这一制度，其中18.0843万人最终实现实际就业，其余12.8671万人（41.6%）未能获得工作。
国民就业支援制度是一项向难以领取失业救济金的青年和低收入求职者等就业弱势群体同时提供就业支援服务和每月60万韩元求职促进补贴等支持的制度，因此被称为“韩国式失业救助”。仅去年一年就投入了1.0109万亿韩元预算，但就业率仍比制度实施第一年2021年的68.1%低9.7个百分点。2022年、2023年、2024年的就业率分别为54.4%、59.1%、59.8%，一直没有恢复到第一年的水平。
高丽大学法学院教授朴智顺（音）指出：“政府投入约1万亿韩元财政资金，提供职业培训、就业介绍等就业支持服务，但就业率仍维持在50%左右，属于成绩不够充分。这无异于白白浪费了求职补贴。”
有观点指出，相当多的参与者并未积极求职，而是关注在6个月内每月领取60万韩元、最高360万韩元的求职促进补贴。即便如此，政府仍然着力于扩大补助对象和提高补贴金额。
政府去年把求职促进补贴从每月50万韩元提高到60万韩元，支持对象也从35万人扩大到38万人。从明年起，还将把就业支持制度扩大改组为“青年首次就业支持制度”，计划进一步将津贴额外提高至65万韩元。
高丽大学经济学系教授姜成镇（音）表示：“在产业结构快速变化的情况下，仅仅提高津贴并不会转化为就业成果。必须加强为再就业而开展的岗位转换培训和就业支持。”
李文秀记者 [email protected]
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