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2026-09-09 11:16 聯合新聞網/ 綜合報導 加班 加班費 職場 勞基法 關閉
一名職場老鳥表示,主管要求無償加班,卻因菜鳥妹一句話臉色大變。圖/AI生成 依照勞基法規定,勞工加班雇主應該給加班費,需經勞工同意才能改成補休。日前有位職場老鳥發文,他們公司表定晚上6時下班,但在5時50分時,主管突然要大家弄完一份至少要處理1-2小時的資料,這時菜鳥問了一句:「今天留下來有加班費嗎?」讓原PO驚訝:「我們這些老鳥太好講話?」
一名網友在Dcard分享,他在公司待了8年,都是任勞任怨的無償加班,而主管這次又故技重施,要大家免費幫忙加班1-2小時,且在下班前10分鐘才通知。原本大家以為又要摸摸鼻子做完了,結果一個去年才剛畢業,進公司不到1年的菜鳥女同事突然發問:「這是剛剛才通知的急件嗎?」主管當時直接回:「沒有啦,早上就知道了,只是我今天事情太多,剛剛才想到要分下去。」
這時菜鳥女同事直球詢問「那今天留下來有加班費嗎?」,主管則回應「大家不要什麼事情都計較加班費,以前遇到急件也是一起留下來做」,接著菜鳥女同事直言:「可是你早上忘記交辦又不是我造成的,你忘記交代工作,為什麼要全組免費加班幫你負責?」整間辦公室瞬間安靜,原PO表示「我做8年都不敢這樣說」。
主管聞言臉色大變,只回一句「現在年輕人工作態度都這樣嗎?」,而女同事則在6時下班時間一到,就關電腦、拿包包,踏著高跟鞋走出辦公室。這也讓在場其他老鳥小聲討論「她把我們8年想講的話講完了」,事後原PO與其他同事都繼續留下來工作,但他也反思:「是不是我們太有奴性,把這主管慣壞了?」
文章曝光後,許多網友表達看法,「你們還留下來做,你們就是寵壞小孩的那種爸媽」、「主管自己忘記還好意思說別人態度」、「你們到底在怕什麼?」但也有網友擔心,「那個菜鳥很帶種耶。不知道會不會被秋後算賬?」
還有網友分析老鳥的心聲,「很多人在說老屁股在怕什麼?」但從購屋主力的年齡、房貸、家庭費、育兒費,以及孝親費等支出來看,如果工作突然被辭職,生活開銷不會消失,但收入減少,「反觀年輕人,沒年資問題」,因此不想做就可以直接辭職,剛入職的新人也不會買房,頂多有學貸跟車貸,當然比較敢反抗。
關於加班費如何計算,勞動部建置了「加班費試算系統」,民眾可根據自己的加班狀況,看是平日、休息日或國定假日加班,分別輸入工資及加班時數,就可以立刻知道自己的加班費有多少。
加班 加班費 社畜 補休 職場 主管 勞基法
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控Foodpanda發薪日未補足報酬 外送工會:將提出舉發
全國外送產業工會今表示,針對Foodpanda日前惡意栽贓外送員拖延並違法扣除報酬的行徑,全國外送產業工會、台中市外送平台服務產業工會、台灣外送產業權益協進聯盟等再次表達嚴正抗議並指出,今適逢發薪日,平台卻仍未補足外送員應得的法定報酬,勞動部已確認此舉確定違法,宣告將全面協助所有受害的外送員,依法向各地方政府勞動主管機關提出舉發。
2026-09-09 11:39
主管下班前10分鐘要求「無償加班」 菜鳥妹1句話打醒社畜老鳥
依照勞基法規定,勞工加班雇主應該給加班費,而且要在勞工同意的情況下才能改成補休,不過日前有位職場老鳥表示,他們公司表表定晚上6時下班,但在晚上5時50分時,主管突然要大家弄完一份至少要處理1-2小時的資料,這時菜鳥說了一句話「今天留下來有加班費嗎?」,讓原PO驚訝「我們這些老鳥太好講話?」
2026-09-09 11:16
雲林首起罷工投票通過 AGC集團艾杰旭工會要求全體有感調薪
跨國企業在台灣是否讓台灣勞工受到合理對待是近來備受重視的議題。在美光企業工會提出罷工行動之際,日資AGC集團的艾杰旭顯示玻璃公司也發生調薪爭議。工會於9月4日宣布已經以高達96%的同意率,依法取得罷工權。位於雲林的艾杰旭工會表示,將要求公司實施具體且有感的全體調薪制度,否則工會將依法進行罷工行動,這也是雲林縣有史以來第一次的依法罷工投票通過事件。
2026-09-09 10:38 共 0 則留言 規範- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
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