正在推进企业重整程序的韩国大型连锁超市Homeplus累计拖欠工资规模逼近4000亿韩元（约合人民币19.8亿元），创韩国单一企业欠薪规模最高纪录。目前仍有664亿韩元欠款尚未结清，退休金储备比例也低于法定标准，引发员工权益进一步受损的担忧。
韩国国会气候能源环境劳动委员会所属国民力量党议员金渭相15日从雇佣劳动部获得的资料显示，从去年12月至今年8月，Homeplus累计拖欠工资达3871亿韩元。这一规模远超此前被认为创下韩国单一企业欠薪纪录的DAYOU WINIA集团。后者累计欠薪规模为1197亿韩元，Homeplus约为其3.2倍。
在韩国雇佣劳动部督促清偿欠薪后，Homeplus已支付其中3207亿韩元，但截至目前仍有664亿韩元未能结清，占累计欠薪总额的17.2%。尚未支付的款项主要包括今年7月至8月拖欠的513亿韩元工资、129亿韩元离职员工退休金，以及22亿韩元未休年假补偿金。
具体来看，Homeplus今年7月未能按时向9874名员工支付263亿韩元工资，8月又拖欠9016名员工共250亿韩元工资，显示公司在企业重整过程中仍面临较大的流动性压力。
除工资拖欠外，退休金储备不足也成为新的风险因素。Homeplus实行企业退休金制度，按照相关规定需要为员工退休金预先计提资金，但目前实际储备比例尚未达到100%的法定最低标准。
数据显示，Homeplus应缴纳的确定给付型（DB）退休金储备金为4661.1亿韩元，实际缴纳3728.3亿韩元，储备率仅为79.9%；确定缴费型（DC）应缴2284.8亿韩元，实际缴纳1963.5亿韩元，储备率为85.9%。这意味着，如果Homeplus企业重整程序进一步长期化，退休金储备不足可能使员工面临额外损失风险。
Homeplus此前一度因资金困难面临清算危机。首尔回生法院本月2日批准其重整计划后，公司正式进入债务偿还和经营正常化阶段。Homeplus计划通过出售门店等方式筹措偿债资金，并于本月13日重新开放此前暂停营业的67家门店，寻求恢复正常经营。
金渭相表示，创纪录的欠薪规模以及退休金储备不足，正使大量劳动者的生计面临威胁。他呼吁政府和国会在Homeplus推进重整计划的过程中制定相应保护措施，避免员工工资债权受损或因大规模失业产生进一步损失。
首尔市一家Homeplus门店【图片来源 韩联社】
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