在职场中,A承担了 80% 的工作量,B只做 20%,但B零失误。为什么最后奖金、升职全是干活少的B?
外来客 • 2026-10-10 08:40:24
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职场团队里，大部分繁重、琐碎的工作都是 A 在扛，承担 80% 工作量。事情多难免偶尔有小瑕疵；B 只负责 20% 少量工作，精力集中，全程零失误。 最后的结果：评优、奖金、晋升机会全都偏向 B。为什么是这样？如果你做领导，会选哪位员工？
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