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马姆达尼（Mamdani）新任商业顾问向“唱衰者”发出信息

外来客 • 2026-08-28 15:15:13

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（原标题：Mamdani's new business advisor has message for 'naysayers'）

🏛️ 核心观点

  • 纽约市正面临企业外迁与人才流失的压力，但通过建立商业咨询委员会，市长试图在公共部门与私营部门之间寻找平衡。
  • 尽管存在税收政策争议，纽约市仍拥有近 500 万就业岗位，处于历史高位，且商业房地产水平创纪录。
  • 解决城市贫困与可负担性问题不应仅依赖加税，而应侧重于收入增长、降低监管障碍以及培养适应未来（如 AI 影响）的技能。
  • 企业迁移是常态，既有公司离开，也有新公司进入，纽约市仍在与旧金山等地竞争科技枢纽地位。

📊 关键事实与论据

  • 就业数据：纽约市拥有近 500 万个工作岗位，近期新增了 6,000 个私营部门职位。
  • 贫困状况：纽约市有 250 万人处于贫困状态，达到历史最高水平。
  • 企业动向：
  • 离开或减少在纽约业务的公司包括：Citadel、Apollo、Morgan Stanley、Goldman Sachs、JP Morgan（在德克萨斯州的职位多于纽约）、Wells Fargo（部分业务移至 Palm Beach）。
  • 进入或保持增长的公司包括：Anthropics、Jamie Dimon 领导的公司（在纽约建设大型办公场所）。
  • 政策背景：市长推动了针对高收入者和企业的更高税收提案，并解雇了市长基金会的整个咨询委员会，随后成立了新的商业咨询委员会。
  • 竞争格局：纽约市正在与旧金山竞争成为新的科技中心，商业房地产处于记录水平。

⚖️ 结论与共识

  • 共识：私营部门与公共部门需要合作，共同推动纽约市的繁荣；双方都同意需要关注可负担性和减少贫困。
  • 分歧：
  • 手段差异：市长倾向于通过提高税收来解决财政问题；Robert Wolf 认为应通过收入增长、降低监管壁垒和资本主义原则来实现。
  • 对现状看法：批评者认为市长政策导致企业外迁是虚伪的；Wolf 认为这是正常的商业调整，且纽约市整体经济依然强劲。
  • 建议：
  • 降低监管障碍。
  • 将资本主义置于核心位置。
  • 投资未来技能，以应对 AI 对就业市场的潜在冲击。
  • 保持开放态度，欢迎新企业进入，同时留住现有企业。

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