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突发：宾夕法尼亚州州长乔什·沙皮罗宣布新泽西州Burlington将迁址费城

外来客 • 2026-09-03 11:31:21

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（原标题：JUST IN: Pennsylvania Gov. Josh Shapiro Announces NJ-Based Burlington Will Move To Philadelphia）

🏢 核心概述

Burlington Stores宣布将其企业总部从新泽西州迁至宾夕法尼亚州费城，这是该州历史上规模最大的企业搬迁之一。此举标志着州政府与市政府通过跨层级合作成功吸引财富500强企业落户，旨在为费城西区和市中心带来高价值就业，并强化该地区作为全球大型企业首选地的地位。

💰 投资规模与经济背景

  • 巨额资金投入：Burlington Stores计划投入3.7亿美元用于建立新总部，具体包括收购占地44万平方英尺的整栋大楼并进行改造。
  • 政府配套支持：宾夕法尼亚州承诺提供3000万美元的支持资金，以促成这一交易并降低企业落地成本。
  • 宏观经济增长：此次搬迁发生在宾州经济强劲增长的背景下，过去三年该州吸引的私营部门投资总额超过了前十五年的总和，去年经济增长率达到5.4%。
  • 竞争地位提升：该交易被视为宾夕法尼亚州在经济竞争力排名中显著提升的标志，证明了其在人才吸引力和商业环境上的全球竞争力。

👥 就业影响与人才战略

  • 岗位数量预测：预计初期搬迁约1600名员工，未来三至五年内职位总数将增至2000个。其中部分为新招聘人员，部分为从新泽西转移的现有员工。
  • 薪资水平优势：新总部提供的平均年薪约为12.5万美元，属于家庭维持性工资（Family-sustaining wages），旨在吸引并留住高素质人才。
  • 人才管道建设：合作机制整合了当地教育资源，特别是Drexel大学的毕业生资源，确保企业拥有稳定的人才供给。
  • 社区融入计划：公司将成为Career Connected Learning项目的合作伙伴，通过提供长期贡献机会，确保新居民成为城市发展的积极力量。

🤝 跨层级合作与政策机制

  • 联合提案策略：州长Josh Shapiro与市长Parker团队联合提出单一提案，整合了税收结构、人才管道及交通优势，向私营部门展示“开放做生意”的信号。
  • 公私合作模式：此次成功得益于州政府与市政府的紧密协作（Intergovernmental Cooperation），体现了“一个费城”（One Philly）的团结精神。
  • 政策优化成效：宾夕法尼亚州通过制定明确的经济开发计划、优化许可流程及实施跨党派税收政策，确立了作为顶级商业目的地的竞争优势。
  • 安全环境改善：政策支持不仅限于经济领域，该州暴力犯罪率下降近20%，凶杀案下降39%，为企业提供了更安全的运营环境。

🚇 基础设施与交通支持

  • 公共交通补贴：政府提供100万美元资助SEPTA Key Advantage计划，为Burlington员工提供一年无限次乘车通票，解决通勤痛点。
  • 区域激活目标：搬迁旨在激活Schuylkill Yards区域，将其打造为创意与创新中心，提升该区域的商业活力和基础设施吸引力。
  • 长期交通规划：尽管面临交通资金挑战，州政府正通过杠杆作用推动SEPTA等公共交通发展，以支撑长期的经济增长与城市活力。

🏪 现有布局与市场渗透

  • 门店分布现状：Burlington在费城已拥有8家门店，分布于南费城Oregon Avenue、Market East时尚区及东北区Roosevelt Boulevard等社区商业中心。
  • 品牌影响力延伸：此次总部搬迁将进一步巩固其在当地市场的地位，从高层写字楼到社区小店均提供全方位服务，确保经济机会的广泛覆盖。

📈 结论与未来展望

  • 战略胜利标志：Burlington选择费城是基于对当地领导层愿景、基础设施及人才储备的认可，而非仅因单一政策优惠，这标志着宾州“开放经商”战略的执行成果。
  • 持续支持承诺：政府承诺将持续支持企业成长，确保新总部不仅带来就业，更能促进社区长期繁荣。
  • 行业标杆效应：此前Chobani和Eli Lilly等巨头已选择在该州投资设厂，Burlington的加入进一步验证了宾夕法尼亚州作为全球商业枢纽的吸引力。

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