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薪資揭露門檻擬調高! 「面議」改5萬以上 近9成職缺受影響｜十點不一樣20260907 @TVBSN

外来客 • 2026-09-07 19:26:22

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📊 核心观点

  • 劳动部拟修正《就业服务法》，将薪资揭露门槛从4万元上调至5万元以上（或基本工资1.75倍），旨在促进薪资透明并保障求职者权益。

🔍 关键事实与论据

  • 现行规定：2018年修法规定经常性薪资未超4万元须揭示范围，违者最高罚30万元；该门槛七年未检讨，已无法反映当前市场起薪上涨及缺工现状。
  • 调整方案：若以今年基本工资29,500元计算，新门槛约为51,625元，预计将涵盖近九成职缺。
  • 各方影响：对求职者可减少无效面试与焦虑；对企业则面临同业比价压力及内部薪资公平性挑战（“茶壶内的风暴”）。

📝 结论

  • 调高门槛是降低劳资双方信息落差与媒合成本的有效解方，但能否真正带动整体薪资向上，仍需观察政策成效与配套措施。

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