萬興宮徵行政「一天百人搶」！神明是老闆「年輕人搶當下屬」【頭條600秒】

外来客 • 2026-10-14 06:05:06

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万兴宫招聘案例：高雄前进万兴宫总务行政职缺月薪3.6万元加4千元津贴，因“神明当老板”无职场政治且福利完善（劳健保、6%劳退、三节奖金各3000元、年终约2个月），吸引近百人应争。
低薪定义与现状：依OECD标准，年薪低于中位数三分之二（约39万元）为低薪。全台有126万名全职劳工低于此门槛，占比16.8%，高于OECD平均的13.9%及日韩德法等国。
生活成本压力：台北月薪3万多扣除房租、饮食等后结余极少；台湾平均每月消费支出需2.85万元，低薪族可支配收入仅约4000元。
缺工数据：今年第四季87%企业开缺，五大民生产业月缺工38.2万人创历史新高。同联客运与国光客运因司机短缺（少700位）联合并班；五星饭店甚至每周三天不提供客房。
薪资调整案例：部分连锁餐饮业通过调薪解决缺工，如某串烧店起薪达4.1万元，某火锅店底薪3.8万至4万多，证明高薪能吸引人才。