▲20年仅收750人！这个神秘班级垄断全球AI人才（图／光明科普云）
从OpenAI、Google DeepMind、xAI，到中国各大顶尖AI企业，核心技术图谱上都愈来愈常出现同一个名字──清华大学“姚班”。这个成立20年、每年仅招收30至50人的本科实验班，累计培养约750名毕业生，却持续活跃于全球AI研发第一线，不仅催生多家AI独角兽，也被外界形容为“一个班级撑起全球AI半边天”。近日，一则姚班学生赴DeepSeek实习、传出日薪高达5,500元的消息，再次让这座AI人才摇篮受到关注。
▲“姚班”全称是清华学堂计算机科学实验班，由姚期智院士于2005年创建（图／截自光明科普云）
姚期智创办20年 “半国英才聚清华”
姚班全名为“清华学堂计算机科学实验班”，由华人首位图灵奖得主姚期智于2005年创办。姚期智曾任教普林斯顿大学，2004年回到清华，希望建立与世界接轨的电脑科学教育体系。姚班采高度菁英化培养模式，每年仅录取30至50名学生，以计算机科学、人工智能及量子资讯为核心，教材直接与麻省理工、普林斯顿等世界名校接轨，因此在中国一直流传着一句话：“半国英才聚清华，清华一半英才在姚班。”
校友横扫全球AI第一线 创业版图遍及各领域
成立20年来，姚班毕业生几乎遍布全球AI第一线。OpenAI数学推理研究员陈立杰、曾任OpenAI研究员后转任腾讯首席AI科学家的姚顺雨、马斯克旗下xAI核心成员丁力宇，以及DeepSeek R1推理模型核心作者吴作凡、参与大模型研发的任之洲，都来自姚班。近期因Kimi K3模型受到国际瞩目的月之暗面创办人杨植麟，同样出身姚班。除了活跃于全球AI研究机构，姚班也孕育出一批改变中国AI产业版图的创业者：AI视觉公司旷视科技由印奇、唐文斌、杨沐共同创办；自动驾驶企业小马智行由首届学生楼天城创立；月之暗面则凭借Kimi系列模型跻身中国大模型第一梯队。值得一提的是，姚班校友中已有近60人进入国内外一流大学任教，其中逾30人在中国国内高校任职，显示姚班的影响力不仅限于企业界，也持续回馈到高等教育体系。
日薪5,500元传闻 背后藏510亿融资大靠山
近期网上流传，一名姚班学生获得DeepSeek实习机会，日薪高达5,500元人民币，远高于一般AI企业实习生日薪500至1,000元人民币。查证发现，这则传闻背后其实有明确的资金靠山——DeepSeek近期刚完成510亿元人民币A轮融资，投后估值约4,000亿元人民币，其中创办人梁文锋个人出资高达200亿元人民币，腾讯、宁德时代、京东等机构也参与跟投。正是这笔充裕资金，让DeepSeek有底气将团队规模扩大至少一倍，也才敢在顶尖人才争夺战中开出远超行业水准的薪酬。换算下来，日薪5,500元人民币按每月工作20至22天计算，月薪约11.5万至12.7万元人民币，年薪约240万元人民币。截至目前，DeepSeek官方仍未对这则传闻做出正面回应或证实。
官方公开职缺薪资可对照 核心工程师月薪上看9.5万元人民币
查证发现，DeepSeek北京子公司目前公开招募52个在招职缺，统一采14薪制度，其中薪资最高的校招职缺“核心系统研发工程师”，月薪范围达6.3万至9.5万元人民币，其余大部分职缺起薪也在2.1万元人民币以上，显示即便不是“日薪5,500元”等级的特殊待遇，DeepSeek整体薪资水准本来就明显高于业界一般行情。
AI抢人大战白热化 字节跳动核心职缺年薪上看600万元人民币
分析人士指出，姚班之所以能持续培养顶尖AI人才，关键不仅在于录取门槛极高，更在于提早让学生投入科研，学生大二即加入实验室，接受与国际同步的研究训练，不少人在求学期间便已发表顶尖论文，甚至直接参与全球AI前沿研究。查证补充一组惊人数字——2026年前4个月，中国AI领域职缺数量成长高达8.7倍，占“新经济”职缺比重从2.78%飙升至22.03%；字节跳动的“Top Seed”核心人才计划，部分职位年薪甚至突破600万元人民币，AGI深度学习研究员月薪约8.4万至11.6万元人民币，应届毕业生在14薪制度下年薪上限约163万元人民币，显示这波高薪抢人潮并非DeepSeek独有现象，而是整个中国AI产业的普遍趋势，顶尖研究人才正成为各家公司最珍贵的战略资源。
美方研究：顶尖AI人才现回流趋势
值得一提的是，斯坦福大学胡佛研究所与HAI（人工智能研究所）今年稍早发布一份白皮书，追踪了DeepSeek核心论文背后356名研究者的职业轨迹，研究结论指出，不少在美国培养的顶尖AI人才，近期出现回流中国的趋势，这项研究提供了姚班等中国顶尖人才培育体系持续壮大的另一个佐证角度。
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