（吉隆坡14日讯）林连玉基金主席林顺康指出，林连玉基金今年迈入成立40周年，新一届董事会未来3年除了持续推动各项工作，也将著重培养更多愿意投入发扬林连玉精神的青年人，让年轻一代逐步参与、学习与承担，为基金注入新的力量，延续林连玉精神。
林顺康昨日日在第13届（2026-2029）董事会宣誓就职典礼上致辞时表示，基金走过40年值得纪念，但更重要的是承先启后，并希望未来3年，能吸引及培养更多愿意投入发扬林连玉精神的青年人，让他们逐步参与、学习及承担。
“优良文化的传承，从来不是把过去保存下来而已，更重要的是让更多人愿意继续走下去。”
他期许本届董事会能够成为一个开放的平台，让不同世代、不同背景的人都能找到参与基金工作的机会，共同延续林连玉“多彩多姿、共存共荣”的精神。
林连玉基金第13届董事会宣誓就职后，召开第2次董事会闭门会议。 强化专业分工 多方面推动基金发展
林顺康指出，随著第13届董事会完成宣誓就职，也正式肩负起未来3年的责任与使命，继续为基金的发展努力。
他表示，一个组织的发展有赖整个团队共同承担，而本届董事会既有长期投入基金工作的资深董事，也有来自不同领域的新任董事，因此期望大家保持开放沟通、尊重不同意见，发挥各自专业，让董事会成为集思广益及共同解决问题的平台。
他指出，随著基金不断成长，所推动的工作越来越多元，也更加需要专业化，因此未来将进一步发挥各委员会、联委会及行政部的功能。
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林顺康（左）及廖文辉（右）签署宣誓词，由沈德和（中）见证。 “我们希望让董事会更专注于组织发展与方向规划，而各委员会则依照自身专业推动执行。我相信，当每个人都能够发挥自己的专长，组织才能走得更稳、更远。”
谈及基金今年的工作，林顺康表示，基金将继续举办常年华教节系列活动，今年的华教节将于12月13日（星期日）上午举行。
他指出，基金今年也将积极走入华小及拜访华团，让师生认识林连玉，同时培养在地教师，让更多人了解林连玉及华教故事，并借此推广林连玉精神及为未来筹款工作奠定基础。
他说，基金今年也将再度推动要求官方肯定林连玉的贡献及爱国情操。
此外，在财务方面，林顺康表示，基金将不断寻求新的财务来源，包括拜访具有潜力的宗教及神庙组织，以及向中央政府相关部门申请拨款等。
林顺康期许本届董事会成为开放平台，让不同世代及背景人士参与基金工作，共同延续林连玉“多彩多姿、共存共荣”的精神。 他认为，林连玉基金或许可以独自走得快，但若能集合更多志同道合的力量，则能走得更远及更加坚实。
“我们也必须不断检讨工作成效，以谦卑的心态面对外界，更主动积极凝聚创始团体、团体董事等组织，建立更强大的共识，共同发扬林连玉精神及捍卫母语教育。”
沈德和吁新届董事与时并进 回应华教新挑战
另一方面，林连玉基金会务顾问沈德和表示，华教在我国独立前已扎根百年，直至我国即将迎来独立70周年的今天，仍面对不少挑战，因此新届董事会的首要任务，是扮演好促进华教发展的角色，凝聚团结及与时并进。
“我们守护民族历史文化的初衷可以不变，但是方法要能迎上时代。”
他说，随著科技日新月异及世界迈入人工智能（AI）时代，新届董事必须懂得回应当下挑战，而基金也应扮演好“观念领航”角色，在文化与教育领域引导社会，尤其是年轻一代认识文化价值及教育本质，维护母语教育发展。
沈德和希望新届董事会积极宣导多元价值观，加强跨族群文教交流，促进各民族之间的谅解、包容及团结。 他指出，面对当前世界多国社会趋向保守及排斥多元势力抬头，更应坚守林连玉所提出的“多彩多姿、共存共荣”理念，回应当代局势的挑战。
沈德和表示，他自2017年卸下署理主席并受委为会务顾问以来，一路见证基金发展及董事会传承，欣见新届董事会人才济济，成员来自不同领域，这份传承与凝聚，让他对基金未来充满信心。
他期许新届董事会积极宣导尊重异议、接受差异及包容异己的多元价值观，并加强跨族群文教接触与交流，促进各民族之间的谅解、包容及团结。
出席者包括署理主席廖文辉、副主席徐威雄、黄荣庆、姚丽芳、罗志昌及林华清、秘书长黄宝玲、副秘书长赖康辉、财政何智良、副财政池美花等人。
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