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今年一月，冷风还在吹着，这位工程师接到了一纸通知：Jack Nguyen被亚马逊（Amazon）的工程部门裁员了。算起来，他分两次在亚马逊前前后后干了超过七年。这消息来得让人心里一惊，但说实话，似乎又在意料之中。
其实，自从2023年公司大裁员以来，他就一直悬着一颗心，担心自己的饭碗不保。虽说当时和他紧密合作的几个团队都遭了殃，但他所在的团队却毫发无损地躲过了一劫，这多少让人松了口气。然而，到了2024年底，亚马逊突然宣布了一项硬性规定：要求员工每周必须在办公室工作五天。这道命令让人闻到了“变相裁员”的味道——公司显然是想通过这种方式，逼着那些受不了的人主动辞职，从而削减人员编制。
报道截图
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