▲台東縣政府舉辦「115年度青年暑期職場體驗實施計畫—成果分享會」。（圖／記者楊晨東翻攝）
記者楊晨東／台東報導
台東縣政府持續推動「青年暑期職場體驗」計畫，今年邁入第4年，共有250位青年參與，於7至8月進入縣內各單位實際工作，透過兩個月的職場體驗累積實務經驗、探索興趣及職涯方向。縣府28日下午於就藝會—台東表演藝術創生基地舉辦「115年度青年暑期職場體驗實施計畫—成果分享會」，近百人參與，現場設置6家單位成果展示攤位，並由17位青年代表分享職場學習與成長經驗。
台東縣政府表示，青年暑期職場體驗除提供實際工作機會，也鼓勵青年將在校所學運用於職場，從工作中培養溝通、團隊合作及問題解決等能力。今年首次納入攝影相關職場體驗，讓青年走出工作場域，以影像記錄台東、探索地方，從不同角度認識在地文化與生活。
其中，國立台東大學文化資源與休閒產業學系余姮誼、鍾彩恩及曾文駿參與「山海光影工作室」攝影職場體驗，期間走訪台東各地進行拍攝，記錄地方風景、人文特色及日常生活。三位青年表示，實際走訪不同鄉鎮後，發現熟悉的家鄉仍有許多值得探索的故事；從環境觀察、取景構思到實際拍攝，不僅累積攝影實務經驗，也提升溝通、觀察及臨場應變能力，對未來學習與職涯發展帶來新的啟發。
縣府指出，今年新增攝影職場體驗，讓青年以影像作為認識地方的媒介，在實務工作中發揮專長，也將職場學習延伸至地方探索。透過實際參與，青年不僅累積可應用於未來職涯的工作經驗，也能進一步認識台東及地方發展特色。
台東縣政府表示，未來將持續推動青年職場體驗，提供青年更多學習與實踐機會，鼓勵青年留在台東探索職涯可能，發揮所長並投入地方發展，為台東注入更多青年創意與活力。
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