RBC不当解雇理财顾问，判赔超260万

加拿大皇家银行（RBC）因错误解雇一名资深理财顾问，并将相关违规指控报告给金融行业监管机构，最终付出了超过260万加元的代价。

在Silva v. Royal Bank一案中，安省高等法院法官Annette Casullo裁定，RBC未能证明其有正当理由解雇资深理财顾问Silva。

法院最终判给Silva高达191.9万加元的未来赚钱能力损失赔偿。加上相当于16个月薪资的解雇赔偿、加重损害赔偿及惩罚性赔偿，总额超过260万加元。

加拿大皇家银行（RBC）总部大楼，摄于 2025 年 4 月 24 日。摄影：Laura Proctor/Bloomberg

RBC指控理财顾问多项违规

Silva当时55岁，是一名事业成功的金融专业人士，并拥有稳定的客户群。

RBC此前指控她存在多项违规行为，包括将机密信息发送至个人电子邮箱、在取得授权文件之前处理部分交易，以及将部分交易文件倒签日期。

RBC认为这些行为足以构成有正当理由解雇，并将有关情况报告给金融行业监管机构。

但法院最终认为，相关证据不足以证明RBC具有正当解雇理由，而且此前的调查存在严重缺陷。

法院指出，Silva作出的解释没有得到适当考虑，调查人员甚至没有联系相关交易涉及的客户进行核实。