各中小學即將迎來新學期，然而全台多個縣市校園卻陷入前所未有的「教師荒」危機，許多學校經歷十幾次招考依舊找不到老師，甚至迫於開學壓力不得不放寬門檻「只求有人」。（本報資料照、示意圖／蔡依珍攝） 字級設定：小中大特 全台中小學已於今（31）日開學，但缺師問題仍頻繁發生，例如台灣特教工作專業人員協會就指出，有的學校招考7次仍有缺額；全國高級中等學校教育產業工會則痛批，校園高壓及低薪已讓校園毫無誘因，兩者皆呼籲教育部應著手改善，而非粉飾太平，然而今日教育部長鄭英耀卻回應，招聘老師是各縣市責任。
鄭英耀今日出席「自由250：半導體人才培育高峰會開幕典禮」時，針對校園缺師議題進行回應表示，聘老師是各縣市責任，但從數據來看，各個縣市在聘任率大概都已經達99％多，不影響教學的正常進行，且地方政府皆會有相關排課與聘任的機制。
鄭英耀的「責任在地方」說法，似乎與各教師團體呼籲方向大不同。台灣特教工作專業人員協會就針對特教師資向教育部喊話表示，教育部不應用冷冰冰的數據粉飾太平，甚至認為即便缺師也可以超鐘點解決，應推動政策改革，例如代理教師可抵免實習，讓合格儲備師資立即投入教育現場。
全國高級中等學校教育產業工會提到，缺師的核心問題在於「待遇誘因蕩然無存」與「職場環境高度惡化」，要想改善，就需要靠教育部出手解決，包含改善薪資結構、廢止校事會議、落實行政減量等，否則現行的種種制度已極大地破壞教師的專業尊嚴，讓現職教師心力交瘁。
台灣教育產業工會則指出，除了上課期間的種種問題，教師就連休假權也有問題，同樣也是削弱投入教職的意願，因現行制度教師雖可依法請假，但若要安排代課，則需要請假老師支付鐘點費，也就是說，教師表面上有假可休，實際上卻必須付錢才能休假，呼籲教育部立即修法，並編列足額代課經費。
支持誰當高雄市長？最新街頭民調結果「連出兩記重拳」 新不鏽鋼碗一擦「全是黑油」 內行教3步驟變乾淨 1分鐘讀財經》房價跌回兩年前！苗栗意外跌最慘 成最大苦主關鍵曝光 #缺師 #教師缺額 #鄭英耀 #縣巿責任 #制度改革 【鬼月到》台灣5大猛鬼屋活化轉生！】 入內試膽喝咖啡、還能睡一晚？
评论 (0)