【天维网综合报道】新西兰联盟党周三（9月16日）发布性别平等与经济保障政策，提议至少52周带薪育儿假、全民儿童津贴，并设薪酬平等局、扩大托儿支持，逐步实行每周35小时工作制。目前，新西兰父母享有26周政府资助的带薪育儿假。
资料图片。图源：新西兰联盟党
联盟党（Alliance Party）全国秘书兼性别平等事务发言人Sionainn Byrnes表示，仅靠法律权利无法消除女性面临的经济障碍。
“法律上的平等固然必要，但还不够。女性需要经济保障、公共服务以及切实支持，才能真正行使权利并充分参与社会生活。”
根据提案，符合条件的劳动者（包括临时工、季节性工人和兼职人员）将获得至少52周的带薪育儿假。该党称，其育儿假制度将认可父母及照护者共同承担的照护责任。
该党还提议为每位儿童设立“全民儿童津贴”（Universal Child Benefit），直接发放给主要照护者，并根据平均周薪的变动进行指数化调整。
Byrnes说：“养育子女和照顾家庭不应导致人们陷入贫困、削弱其退休保障或限制其职业发展机会。必须充分认可照料工作的价值，这一点不容妥协。”
该党提议设立薪酬平等局（Pay Equity Bureau），负责监督和落实薪酬平等，同时加强就业平等立法并提高薪酬透明度。该政策将允许针对系统性歧视提出集体诉讼或群体性索赔，并在评估“同等价值工作”时，允许对女性主导行业与男性主导行业的职位进行比较。
联盟党还提议提供更易获取且负担得起的托儿服务，包括为轮班、晚间、夜间及周末工作的父母提供非营利性及公共资助的服务。
该党还主张为女性庇护所和专业服务机构提供长期稳定的资金支持，为逃离暴力侵害的女性提供可负担住房，对政府决策进行性别影响评估，并逐步过渡到在不降低收入的前提下实行每周35小时工作制。
联盟党成立于1991年，是一个左翼政党，倡导社会民主、公有制和工人权利。该党1993年进入国会，并在1999年大选后成立的工党—联盟党联合政府中担任次要执政伙伴。经过长期国会外政治活动后，该党重新启动（已获新西兰选举委员会正式批准，并完成党徽注册），并作为民主社会主义替代选择参加2026年大选。
评论 (0)