民政党持续发展须年轻力量黄佳祯：别等接班才找人才

出席民政党居林万拉峇鲁区部大会的党员合影。

民政党吉打州主席黄佳祯指出，政党的长期发展不能只依靠选举期间的宣传与动员，更重要的是平时持续扎根基层，通过实际行动和真诚服务，与人民建立长期的信任与认同。

他说，政治不是一年一次的工作，也不是在大选或州选时才需要接触人民。一个真正有生命力的政党，必须在平时就走入社区，了解人民面对的问题，并通过基层组织把人民的声音带上来。

“我们要让人民看到，我们不是只有在大选或州选的时候才出现，而是平时就一直在社区，一直与人民保持联系。”

也是民政党总秘书黄佳祯是在主持民政党居林万拉峇鲁区部大会开幕时，这么说。

他指出，居林万拉峇鲁区部近年来持续推动基层组织建设，居林地区支部数量已增至9个，反映基层组织正在逐步扩大，也说明只要坚持耕耘，基层力量就能够一点一滴建立起来。

他认为，政党要有更强的战斗力，不能只看党员人数，更要看组织是否真正走进社区、基层领袖是否与人民保持联系，以及人民在面对问题时是否愿意主动寻找基层领袖。

他说，民政党必须建立一种“平时就在”的政治文化，让人民知道，无论有没有选举，基层领袖都愿意与他们见面、沟通和处理问题。

他也提醒党员，不应因为其他政党目前面对内部矛盾或政治问题，就认为民政党可以放慢脚步，反而应该趁这个时候进一步做好自身的组织与服务。

“对手面对什么问题，是对手的事情；我们应该做什么，是我们自己的责任。”

黄佳祯。

政党必须给予年轻人更多参与机会

黄佳祯认为，政治不能建立在“别人做不好，所以我们就会得到支持”的想法上。民政党必须靠自己的服务口碑，自己的表现争取人民，包括把组织做好、把服务做好、把基层做好，并通过长期累积建立政治信用。

他说，民政党未来要持续发展，也必须更加重视年轻人的参与。政党必须给予年轻人更多参与机会，让他们从基层活动、社区服务及组织工作中累积经验，而不是等到需要接班时才临时寻找人才。

“我们要培养的不是下一场选举的候选人，而是下一代能够承担责任的领袖。”

他表示，只有不断吸纳年轻力量、培养基层人才，并让不同年龄层的党员共同参与，政党才能够建立更健康、更具持续性的组织架构。

大会也邀请巴东色海区部主席马力穆都、妇女组主席英得拉，以及居林万拉峇鲁区部青年团团长夏建强致词，分别就基层组织建设、妇女及青年参与政治，以及民政党未来发展等课题分享看法。

大会也一致通过接纳以下3项动议：

1-购置区部党所：大会建议购置属于区部的办公场所，作为党务、会议、社区服务及选举行动中心，强化长期组织建设。

2- 捍卫居林州议席：大会要求提早加强基层组织及社区走动等工作，为来届选举做好准备，并持续服务人民。

3-维护族群和谐：大会反对种族主义及极端主义政治，反对利用种族、宗教、语言及文化课题制造对立，呼吁各方以成熟、理性及中庸方式维护社会和谐。

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