（亚庇1日讯）大马医药协会沙巴分会警告，沙巴正面临严重的医生短缺危机，若政府不立即采取紧急措施改善待遇与环境，医疗体系恐将面临崩溃风险。 大马医药协会沙巴分会主席布兰登医生发文告指出，根据该会掌握的医院调配数据，近期原定从外州调派到沙巴各医院的138名医护人员中，实际报到的只有47人，报到率仅34%。。 他说，甚至有不少医护人员宁愿放弃许多人梦寐以求的“永久职位”，也不愿到沙巴工作。 他说，大量人员不愿赴沙，进一步加重沙巴医院原本已严重的人手压力。目前留守岗位的医生工作负担沉重，部分科室甚至须安排医生隔天值一次夜班。 他指出，长期人手不足不但导致医护人员过劳和倦怠，也影响患者就医，造成等候时间延长，医疗服务质量也可能受到影响。 针对医生短缺问题，布兰登全力支持该会全国主席西瓦内森的呼吁，要求联邦政府重新检讨东马医生的激励机制，包括恢复按百分比计算的区域激励津贴。 促财案正视沙医护短缺 他也呼吁联邦政府在即将来临的2027年财政预算案中，正视沙巴医护人力短缺问题。 他强调，解决医生短缺不能只靠卫生部，沙巴政府也必须采取行动，包括把医护宿舍列为重点医疗基础设施，并改善偏远地区的水电供应、道路及网络等基本设施。 他也建议探索提供沙巴专属的额外津贴、住房及交通援助，以提高医护人员赴沙及留沙工作的意愿。 建议沙培养更多本土医护 此外，他也建议沙巴政府通过奖学金培养更多本土医疗人才，并与联邦政府设立常态化的人力检讨机制，及时掌握各医院的人手需求，避免等到医院人手告急才采取补救措施。 布兰登指出，医院有再多的职位空缺，也无法代替真正站在第一线为病人看诊的医生。 他说，沙巴目前最需要的是愿意到来、能够安心工作并长期留下的医护人员，各方必须尽快采取行动。
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