来客网

逾70%企业AI监督不足 东盟董事局应加快治理转型 | e南洋

声明:本文转载自 「南洋商报」, 或因排版与篇幅原因进行过编辑,内容未经本站独立核实,不代表本站立场、观点或建议。 如涉及版权问题,请联系我们,核实后立即删除。 [ 免责声明 ]

(吉隆坡2日讯)东盟企业的人工智能(AI)监督机制仍未完善:超过70%企业没有正式机制,或仅作非正式讨论,只有7%董事局已建立监督责任明确的AI治理框架。

马来西亚企业董事协会(ICDM)认为,面对科技、地缘政治及商业环境快速变化,董事局除了监督眼前业务,也须提早应对未来挑战。

该会发布《2026/2027年东盟董事会趋势:做好未来准备还是落后?东盟董事会面临的新考验》报告指出,科技与创新是董事局最需要加强的领域。89%受访者认为应提高关注,67%认为须提升相关能力。

研究访问东盟8国334名董事及高级管理层。相比2024年着重提升董事会效能、缩小董事局与管理层的差距,本次研究更关注复杂的营运环境,以及加快决策与应变的需要。

马素婷在近期举行的报告发布会及董事会对话会上,介绍研究报告的主要发现。

了解风险不等于做好准备

报告指出,董事及高级管理层虽然越来越了解治理课题,却不代表已做好准备,外部变化仍持续考验董事局的应对能力。

ICDM总裁兼总执行长马素婷说,董事局须兼顾短期需求与长期价值,预判商业环境变化,并在不同任务之间决定先后次序。

报告提出5项重点:从监督转向提前谋划、加强科技治理、把董事局与管理层的共识转化为有效决策、将永续发展纳入企业价值,以及建立能应对未来需求的董事局。

逾半促两年内更换董事

超过半数受访者认为,未来两年内至少应更换一名董事,主要改善方向包括董事遴选及更新机制、科技与AI专业知识,以及成员多元化。

报告认为,董事局应根据企业未来的战略与能力需求选人,不能只沿用过去的要求,才能提升企业韧性、竞争力及长期价值。

评论 (0)