（吉隆坡10日讯）马来西亚拿督企业家公会总会长拿督斯里郭则仪建议政府，在落实《2027年财政预算案》提出的最低工资上调时，优先改善本地员工收入，并考虑将外籍劳工排除在本轮上调范围之外，以兼顾企业竞争力与物价稳定。
郭则仪表示，拿督企业家公会支持改善本地员工收入，并建议政府协助企业加强技能培训、采用自动化与数字工具，让薪资增长有生产力提升作支撑。
“如果外籍劳工也全面纳入本轮最低工资上调，劳动密集行业的成本可能增加。企业若把额外成本转嫁给消费者，物价就可能上涨；若难以转嫁，则可能压缩利润和投资，影响竞争力。工资改革也应关注员工的实际购买力，以及企业持续创造就业的能力。”
郭则仪
他呼吁人力资源部尽早公布新措施的适用范围和豁免条件，并在落实前听取劳动密集行业及中小企业的意见，让雇主和员工能够安排招聘与营运计划。
“预算案的‘糖果’很甜，但优惠背后的长期财政成本必须算清楚。若支出持续扩大，而收入增长不足以支撑，就可能危及国家财政健康。政府应确保各项援助有可持续的财源，并审慎评估对物价和企业经营成本的影响。”
郭则仪指出，预算案建议将符合资格微型及中小企业首15万令吉应课税收入的税率降至14%，接下来45万令吉降至16%，并将贷款与融资担保总额提高至570亿令吉。这些措施有助企业保留资金，用于设备更新和业务发展。
他建议相关机构统一申请资料要求，公布审批时限，并为首次申请融资的企业提供辅导。银行在评估贷款时，也应合理考虑企业的订单、现金流及经营记录，避免有发展潜力的企业因抵押品不足而难以融资。
在住房方面，他欢迎预算降低购屋交易成本，叔举有助首次置业家庭，但融资审批也应配合。他建议金融机构为自雇者及没有固定薪资的买家提供清晰的收入证明指引，同时确保贷款符合买家的实际偿还能力。
郭则仪呼吁政府定期公布重点措施的落实进度与财政影响，包括融资审批、资金发放及基础设施工程进展，并持续观察物价变化和企业经营成本，与商会及企业沟通，及时处理执行上的问题。
“我们希望员工收入稳步改善，也希望企业有能力持续投资和创造就业。控制通膨、维护企业竞争力与守住财政纪律，应成为这份预算案的落实重点。”
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