▲國軍統計113年迄今通報自傷案件達60件。（示意圖，與當事人無關／記者林敬旻攝）
記者蘇靖宸／台北報導
職場霸凌與性騷案件受矚，國防部、外交部、國安局、僑委會、退輔會今（28日）將113年迄今的統計報告送交立法院。在不當管理及職場霸凌上，前述部會共計接獲121件；性騷及性侵害等性平相關共299件。另外國防部也統計出60件自傷案。
立法院外交國防員會召委徐巧芯排定29日邀請國防部、外交部、國安局、僑委會、退輔會報告「盤點自民國113年至今各單位涉及職場霸凌、不當管理、性平、自傷類型案件之處置，包含調查情況、後續懲處或安置方案」，並備質詢。上述部會的書面報告28日下午皆送抵立法院。
根據報告內容，國防部指出，統計113年迄今，肇生不當管理計36件，性平計233件，包括校園性別平等41件及性騷擾192件、性侵害計6件，自傷計60件。
外交部說，113年迄今計接獲23件正式申訴的職場霸凌案件，均依法定程序及時程辦理，並以外部委員為主組成調查小組，秉持公正客觀專業原則調查。23件申訴案件中，16件受理、7件因不符職場霸凌定義而不受理；16件受理案件中，外交部本部7件、駐外機構9件，其中有2件成立、13件不成立、1件尚在調查中。
外交部也說，113年迄今性騷擾案件統計，外交部計接獲10件正式申訴的性騷擾案件，均依法定程序及時程辦理，並立即關懷申訴人，詢問其需求及提供必要協助。10件正式申訴案件，計有5件成立、3件未成立、2 件依法移送權責機關處理；5件成立案件中，外交部2件、駐外機構3件。
國安局表示，113年迄今，職場霸凌職場霸凌總計6案，其中撤回申訴計3案、不成立計2案、調查程序進行中計 1案。性平部分，總計3案，其中1案撤回申訴、2案調查處理程序進行中計2案。至於自傷、不當管理方面，並無申訴案件。
退輔會指出，113年迄今，盤點退輔會及所屬機構的職場霸凌、不當管理及性騷擾案件，其中職場霸凌申訴受理48件，成立6件；不當管理1件；性平申訴受理46件，成立28件；兩類型成立案件共34件，其中醫療體系占27 件，約80％。退輔會說，查其態樣以言語霸凌、肢體碰觸、管理風格等問題，均本勿枉勿縱、公平客觀處理。
僑委會說，113年至今處理職場霸凌申訴案件計7件，其中113年2件、114年1件、115年4件，均全數受理；僑委會本會3件、駐外機構4件；6件經調查小組及本會安全及衛生防護委員會決定職場霸凌不成立，1件尚在調查中。另外性騷擾申訴案件計1件，於115年10月收件，均依「性騷擾防治法」規定的程序及時程辦理。
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