（吉隆坡2日讯）投资、贸易及工业部长拿督斯里佐哈利认为，不是本地人懒惰或不愿工作，而是企业开出的薪资太低，难以吸引本地人就业。 他今日在下议院回答行动党峇吉里区国会议员陈泓宾的附加提问时说，一些企业即使赚取数亿令吉的盈利，却仍坚持以最低薪金1700令吉聘请本地人。 “有人跟我争论，说许多大马人懒惰，不愿意工作。这种说法并不正确。” 他指出，每天早上约10万名国人越堤到新加坡工作，其中一些人拥有文凭、学士学位，甚至硕士学位。 “为什么他们愿意到新加坡工作？因为他们在那里从事的工作，有些与我国工厂提供的工作差不多，但薪资更具吸引力。 “本地人不是不勤劳，否则就不会有这么多人选择当Grab司机。他们愿意做这份工作，是因为能带来经济回报。如果工作无法为他们带来经济价值，他们自然不会接受。” 佐哈利说，尽管我国已培养约40万名技职教育与培训人才，但许多企业至今仍依赖外籍移工，甚至只愿以外籍移工的薪资聘请这些人才。 他表示，外籍移工可以多人共住一间宿舍，但本地员工却须自行在外租房，承担额外的生活开销，因此不能以相同的薪资及住宿条件要求本地员工接受工作。 他认为，许多问题与我国的政策过于宽松有关，政府必须重新检讨有关做法。 他坦言，要解决我国过度依赖外籍移工的问题并非易事，但若不从政策及制度着手，目前已有260万名外籍移工，加上国内的非法移工，未来恐对国家造成严重影响。 他强调，政府将确保企业只在危险、艰苦及肮脏的3D工作岗位聘请外籍移工。 此前，陈泓宾在附加提问中询问，投贸部是否会根据不同行业及企业的实际需求，调整外籍移工聘用政策或适度放宽聘用限制。
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