（吉隆坡1日讯）2017年就业保险法令（第800法令）修正案今日起生效，提早重返工作津贴翻倍，培训费上限增至7000令吉，并新增1000令吉异地就业援助，让超过700万名缴纳者获得更完善的保障。
社会保险机构今日发文告指出，从今日起失业且符合资格的缴纳者，可按新标准申请有关福利。
修正案已于9月15日颁布。
此次福利改善平均每人可获3300令吉援助，有助缩短转职时间，并带动国内就业市场。
提早复工津贴翻倍
根据新标准，提早重返工作津贴从剩余求职津贴的25%提高至50%；培训费上限则从4000令吉增至7000令吉，培训津贴提高至每日30令吉。
缴纳者若在失业后领取就业保险计划（SIP）福利，再到距离住家超过100公里的地点找到新工作，可一次性领取1000令吉异地就业援助津贴。
符合资格者可通过LINDUNG Kerjaya官网(https://lindungkerjaya.perkeso.gov.my/)，或前往附近的社险机构柜台申请。
学技能找工作有支援
社险机构指出，此次改革除了加强失业保障，也提供更完整的转职支援，帮助缴纳者更快重返职场。
该机构通过全国求职网站MYFutureJobs提供工作配对，并结合职业咨询、再培训、技能提升及异地就业支援，协助失业者维持生计、寻找新出路。
此次法令修订配合今年6月1日落实的24小时社会保障计划（LINDUNG 24 Jam），进一步推动昌明政府完善社会保障的目标。
社险机构强调，社会保障必须跟上就业环境的变化，不仅在缴纳者失业时伸出援手，也要确保他们拥有技能、工作机会及所需支援，帮助他们重新站起来，更快恢复工作，过上更有保障的生活。
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