曹观友（左4）颁奖给冠军得主东姑胡申翁大学队，右3为陈建铭。
槟州首席部长曹观友透露，槟城芯片设计学院（Penang Chip Design Academy），至今已培训675名应届毕业生及在职专业人士，其中85%已成功就业。
他说，人工智能（AI）正迅速改变就业市场及企业招聘方式，槟州必须加快培育具备相关技能的人才，同时加强业界、教育机构及人力资源专业人士之间的合作，确保人才与就业机会有效衔接。
他周六傍晚在槟城世纪学院为2026年人工智能未来创客训练营（AI Future Makers Bootcamp 2026）主持颁奖仪式时，这么说。
他指出，人工智能如今已能在短短数小时内，完成过去需要一星期才能完成的工作，学生利用人工智能理解课程内容及优化履历，企业也开始运用人工智能筛选求职者履历，显示人工智能已深刻影响求职及招聘过程。
“这也带来新的挑战，当求职者提交的履历都经过人工智能优化，内容看起来相似时，企业如何从中辨别真正合适的人才，以及求职者如何脱颖而出，都是值得探讨的问题。”
同时，他说，上述训练营让学生与企业业者及人力资源经理共同合作，运用人工智能设计人力资源解决方案，涵盖人才招聘、留才及人才发展等领域。
共有来自国内22所大学的98名大学生参加上述训练营，活动涵盖41组团队及个人参赛项目，比赛总奖金达1万令吉。
曹观友：槟州成立人才聚焦小组 促进人才与就业对接
曹观友指出，槟州如今正再次面对科技转型带来的挑战，州政府除了吸引投资及建设工厂，也必须确保人民能够找到合适的工作、在职场持续成长，并愿意留在槟州发展。
他透露，州政府今年6月在“我的槟城，我的职场”（My Penang, My Workplace）倡议下，成立槟州人才聚焦小组，集合业界、大学及人力资源从业员，共同促进人才与就业机会之间的对接。
“州政府在2027年财政预算案中拨款450万令吉予数码槟城（Digital Penang），以扶持科技初创企业、协助中小型企业迈向数码化，并鼓励各经济领域广泛应用人工智能。”
他说，数码槟城所扶持的初创企业社群，目前已发展至330家公司，创造约1720个就业机会。
出席者有主办单位OPERiON Ecommerce & Software私人有限公司首席执行员陈建铭、评审许文思等。
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