▲陽女士因工作未達標被體罰，患上橫紋肌溶解症。（圖／翻攝1818黃金眼，下同）
記者魏有德／綜合報導
杭州一名29歲陽姓女子，因電話銷售工作考核未達標，被經理要求一次做200個深蹲。她為了保住工作接受處罰，沒想到，做完後雙腿劇痛、幾乎無法行走，數天後因尿液顏色變深就醫，被診斷出「橫紋肌溶解症」，肌酸激酶（CK）一度飆到16萬。該名經理坦言，沒有考慮到員工的身體狀況，「這確實是我的一個過錯，我完全承認。」
《浙江廣電》報導，陽女士今年29歲，6月份入職蘇州東融信息技術有限公司杭州分公司，職位是「融資顧問」，辦公地點在錢江新城的平安金融中心，月薪4500元（人民幣，下同）。
陽女士表示，7月28日晚間工作結束後，因「到訪客戶」及「意向客戶」兩項考核都未完成，張姓經理在企業微信群組要求她繳錢或接受深蹲處罰。她當時剛到杭州，手頭沒錢，又不想失去工作，因此選擇一次做200個深蹲，並依要求錄下影片，做到最後，她已站不穩，還得扶著門才能起身。
陽女士透露，做完深蹲後雙腿劇痛、膝蓋發軟，檢查結果顯示，她的CK已升到16萬，醫院診斷為橫紋肌溶解症，「自己平時沒有運動習慣，做完200個深蹲後雙腳腫脹，身體明顯吃不消。」
企業微信群組紀錄顯示，張經理曾發佈「價值客戶少一家100俯臥撐，需求少一個100俯臥撐，或者50元可以兌換100俯臥撐」等獎懲內容。他受訪時坦承，公司本身沒有處罰措施，但他個人確實會對未完成工作指標的員工採取罰款或體罰，直言自己學過人力資源管理，知道相關作法違反勞動法，不過，認為銷售工作需要施加壓力。
對於陽女士因200個深蹲而住院，張經理強調，事前沒有料到會造成這樣的後果，也承認沒有考慮她本人的身體狀況。事發後，他曾到醫院並墊付300多元醫藥費；陽女士則主張，公司應負擔醫療費、交通費及人身損害賠償，並提出1萬5000元賠償要求。
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