吉总警长：不包庇违纪警员 “停职调查”非调职了事

吉打州总警长拿督阿兹里。

2021年至今年6月，吉打州共有67名高级警官、低阶警员及公务员因涉及纪律案件而面对停职（tahan kerja）处分，其中以毒品案件占最多，共25人，刑事案19人、反贪会案件16人、伊斯兰法案件3人，交通2人及违反纪律2人。

吉打州总警长拿督阿兹里表示，涉及毒品案的25人，当中有人年纪相当年轻，也有年龄约50岁。

他指出，从2023年至今年6月，共有10人被停职（gantung kerja），其中从2025年至今年6月，则有10人被革职（buang kerja）。

他于周四上午主持吉打州警察总部席常月集会暨国庆日挥旗礼仪式后，在记者会上如此表示。

针对外界对警方对涉及违纪及不当行为的警员采取“停职调查”措施存在误解，阿兹里表示，有人认为警方在涉及警员的案件上会包庇自己人，最多只是将有关人员调职，但事实并非如此。

阿兹里（中）与众警官及警员挥舞辉煌条纹，共庆国庆日。

他特别强调，很多社会人士可能并不了解，所谓的停职并不是一种惩罚，停职或调离原有岗位，是警方采取的初步措施，目的是防止或阻止有关人员继续从事违规行为。

他说，社会上经常有人说，当涉及警员犯错时，警方是在包庇自己的人员，甚至认为“最多就是把他调职”。

他举例，如果有一名警员涉及抢劫、向社会人士勒索等活动，为了公共利益，警方必须立即把他调往一些无法直接接触公众的部门，比如调任为行政或后勤人员。

他强调，即使有关警员或官员被调职，警方仍会继续调查案件；一旦掌握足够证据，警方将采取提控行动。所谓停职，大多数是在有关人员已经被提控上庭之后才采取的措施。

“当一名警员已经在法庭上被控，并涉及或被判定犯下刑事罪行时，我们就会采取停职停薪的措施，之后将按照相关程序，由有关当局决定接下来的纪律处分，包括是否革职或采取其他适当的处罚。”

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