安省急诊系统正面临越来越严重的人手压力。
最新研究显示,加拿大约每10名急诊医生中,就有1人正在离开这一专业领域;近一半减少了临床工作时间,还有20%曾因职业倦怠而请假。
医生们表示,问题不仅仅是工作忙,而是长期的人手短缺、资源不足和患者积压,让不少急诊医生感到,即使已经竭尽全力,也无法为患者提供应有的治疗。
在安省,一些乡村地区甚至因为人手不足,不得不暂时关闭急诊部门。
图片来源:51.CA 资料图片
从事急诊医学近20年的Suzanne Godsoe医生,就是选择离开的一员。
真正让她下定决心辞职的,是一次凌晨4点的值班。
当时,一名60多岁的女患者已经在医院等待了12个小时。她出现发烧、上腹部疼痛和黄疸,症状显示可能患有严重甚至危及生命的急性胆管炎。
虽然抗生素暂时稳定了病情,但Godsoe认为,患者急需接受影像检查和外科评估,以确定是否需要手术。
然而,由于凌晨医院人手有限,她得到的答复却是:等到早上。
负责人不愿意在凌晨叫醒放射科或外科医生。Godsoe回忆,当时医院里的文化就是“不要惹麻烦”。
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