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凭热情与同理心服务 餐厅助理经理获“卓越金星奖”

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凭热情与同理心服务 餐厅助理经理获“卓越金星奖”

Native Kitchen餐厅的助理经理玛利亚(右)以热情的服务面对每一位客人,获颁今年餐饮业卓越服务奖最高荣誉“卓越金星奖”。鼎泰丰高级服务大使陈羿华(左)获得“卓越金星奖”评选第三名。 (安诗一摄)Native Kitchen餐厅的助理经理玛利亚(右)以热情的服务面对每一位客人,获颁今年餐饮业卓越服务奖最高荣誉“卓越金星奖”。鼎泰丰高级服务大使陈羿华(左)获得“卓越金星奖”评选第三名。 (安诗一摄)

工作中时常遇到国际旅客,餐厅助理经理玛利亚(35岁)总会怀着热情和同理心,设身处地为顾客着想,并为他们推荐新加坡的美食和景点。

在圣淘沙的Native Kitchen餐厅任职的玛利亚(Escoto Maria Teresa Ronquillo)从事餐饮服务已有12年。她受访说:“这份工作让我每天都能接触不同性格、不同背景的客人,如果一件小事或善意的举动能让客人更开心,我也会很有满足感。”

玛利亚不仅会热情向国外客人介绍本地特色美食和景点,作为一名母亲,在面对带小孩的家庭时,她格外理解父母的不易,会耐心与孩子互动,让客人能够放松地享受用餐时光。

凭借敬业乐业的服务精神,她成为今年餐饮业卓越服务奖(Excellent Service Award,简称EXSA)最高荣誉“卓越金星奖”(Superstar Award)的唯一得主。

今年共有来自约90个餐饮企业的超过2600名员工获颁餐饮业卓越服务奖。其中获得卓越金星奖提名的有30人,是去年的三倍。获得“卓越星奖”(Star Award)的员工有665人,获颁金奖的有747人,1237人获颁银奖。

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颁奖典礼星期四(10月1日)在南洋理工学院举行,财政部兼人力部高级政务次长黄伟中以主宾身份为得奖者颁奖。

开发系统化培训课程 助员工转向主动式服务

他致辞时说,今年主办方新加坡餐饮业协会首次与南洋理工学院合作,开发较系统的服务培训课程,帮助前线员工和主管改善服务流程,从回应顾客提出的需求转向主动式服务。

自今年5月以来,近2700名餐饮业前线员工已参加约100场、每场四小时的工作坊。

在鼎泰丰任职近八年的高级服务大使陈羿华(30岁),获得卓越金星奖的第三名。

她回忆说,有一次接到一个特殊预约,是完成一位老先生的临终愿望,希望在充满回忆的鼎泰丰再与家人聚餐一次,最后再吃一次喜爱的豆沙包。因此她特别为这家人安排了一个安静舒适的包间。

陈羿华说:“餐饮业是一个说容易也容易,说难也难的工作,我们要做的就是服务好每一位客人。”

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