护士空缺率达18% MNU促卫部加薪留人

（吉隆坡5日讯）马来西亚护士工会（MNU）促请卫生部加快护士招聘与安置程序，以解决公立医疗体系高达18%的护士空缺率，避免人力短缺严重冲击医疗服务的永续性。

护士工会主席诺艾妮阿布哈欣今日发文告指出，截至8月，卫生部在7万3281个Grade U5护士岗位中，仍有1万零557个空缺，反映人力缺口相当显著。

她欢迎公共服务委员会截至9月已填补逾千个空缺，但强调仍有数百个紧急职缺需加速填补。

诺艾妮强调，单靠招聘不足以解决根本问题，政府必须同步落实留才措施，因此呼吁卫生部重新检讨薪资、津贴、轮班奖励及专科津贴，并为派驻至严重缺人区域的护士提供额外激励。

她促请卫生部根据患者人数与病情复杂度合理排班，改善工作环境以减少护士倦怠；同时建立清晰的职业升迁路径，并确保增加培训名额的同时有明确的安置规划，防止人才流失。