沈志强透露，企业界针对财案的诉求主要围绕更多资金、降低营商成本，以及提高政府服务效率；左起为邱健杰、吴文钦、戴良麟和李祖国；右起为苏汉威和邓章钦。（陈启基摄） （吉隆坡8日讯）企业及合作社发展部长沈志强表示，该部的“PowerUp10K”行动计划已协助31家马来西亚企业达到至少1亿令吉的年度营业额。
创造逾2300就业机会
他指出，这31家企业涵盖制造业、服务业、资讯与通讯科技（ICT）和建筑业，年度总销售额达到46亿1000万令吉，并创造超过2300个就业机会。
他今日在马来西亚制造业联合会（FMM）“迈向1亿令吉年营业额之路”中小企业大会上发表主旨演讲时说，该部已在“PowerUp10K”设下中期关键绩效指标，即协助至少100家马来西亚中小企业，将年度营业额提升至1亿令吉或以上。
“企业及合作社发展部设下的目标之一是至少投入150亿令吉进入中小企业领域。
“截至前8个月，企业及合作社发展部已批准向中小企业市场注入100亿令吉，这惠及全国27万名不同发展阶段的企业家。”
他指出，第二项目标是推动至少1万家公司从非正式经济活动实现升级，让它们正式成为微型企业、并进一步成长为小型企业、中型企业等。
他说，第三项目标则是投入至少1亿令吉，培训10万名企业家，进一步提升企业经营能力，并希望推动中小企业领域今年创造超过7000亿令吉国内生产总值（GDP）。
展望10月9日公布的财政预算案，沈志强透露，他所收到的企业界诉求相当多，但如果浓缩成3大重点，即更多资金、降低营商成本，以及提高政府服务效率。
李祖国：薪资增长须与生产力同步
马来西亚制造业联合会（FMM）总会长李祖国指出，政府在调整最低薪金时为微型及中小型企业提供喘息空间是较为平衡的做法；但从长远来看，工资增长必须建立在企业生产力持续提高的基础上。
“真正的问题不是‘我们要如何提高薪资’，而是‘我们要如何打造生产力更高、竞争力更强的企业，让这些企业有能力持续支付更高薪资。’
“企业需要增长，以加强生产力与竞争力；工人理所当然也希望获得更高收入及更好的收入水平，这两个目标必须同步向前。”
他指出，该会也建议将制造业中小企业的营业额门槛提高至1亿令吉，并设定300名员工的门槛，同时检讨中小企业企业所得税门槛。
他也呼吁大型企业及政府关联公司建立更严格的付款纪律，并检讨及强化相关法律框架、付款机制及供应商保障。
他也希望首相拿督斯里安华明日在提呈2027年财政预算案时，能够回应该会有关让更多资本留在工业领域的诉求。
“我们相信，企业应该保留更多自身赚取的收入用于投资生产力、科技、创新以及业务扩张。
“企业再投资时所带来的效益并不只惠及企业本身，也能够创造更好的就业机会、提高生产力、支持更高薪资，并强化国内供应链及国家竞争力。”
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