韩国青年就业压力持续显现。最新调查显示，部分大学生因担忧就业前景而选择推迟毕业，薪资待遇、岗位匹配度及就业稳定性成为青年求职时的重要考量因素。
韩国青少年政策研究院22日公布的《青年成年期过渡追踪调查》结果显示，在曾进入大学就读的受访青年中，7.4%有过推迟毕业的经历，其中76%因需要继续准备求职或担心毕业后难以找到工作而选择延期毕业。
该调查以2010年就读初中一年级的2351名青少年为对象，持续追踪至2025年，最终共有1139人完成问卷。调查显示，受访者大学升学率为88.8%，毕业率为77.1%。其中，男性未升入大学的比例为15.4%，高于女性的6.7%；非首都圈地区为14.2%，高于首都圈地区的7.6%。
调查还显示，53.4%的受访者曾办理休学，主要原因为服兵役（55.9%），其次为准备资格考试（11.7%）、准备公共部门就业（11.3%）以及筹集学费和生活费（7.2%）。
在就业选择方面，21.5%的受访者最看重薪资水平，21.1%重视岗位与个人兴趣及能力的匹配程度，19.9%优先考虑就业稳定性，另有16.9%关注企业工作氛围。男性更看重薪资和职业发展，女性则更关注岗位匹配度及福利待遇。首都圈青年更重视薪资水平，非首都圈青年则倾向于优先考虑就业稳定性和福利。
从实际就业情况来看，受访青年首份工作的平均每周工作时间为40.16小时，月均工资为254.33万韩元（约合人民币1.27万元）。与四年制大学毕业生相比，未升入大学的青年每周平均工作时间多1.66小时，月均工资则低17.7万韩元。
此外，未升入大学的受访青年中，53.1%曾有至少4次工作经历；尚未就业的青年中，22.5%从未有过工作经历。
韩国青少年政策研究院研究团队表示，未升入大学的青年更容易面临频繁换岗、短期就业等问题，未就业青年则呈现就业延迟和反复从事短期工作等不同特征，反映出青年进入劳动力市场仍面临就业不稳定问题。
庆熙大学毕业生在学位授予仪式上合影留念。【图片来源 韩联社】
韩国青少年政策研究院22日公布的《青年成年期过渡追踪调查》结果显示，在曾进入大学就读的受访青年中，7.4%有过推迟毕业的经历，其中76%因需要继续准备求职或担心毕业后难以找到工作而选择延期毕业。
该调查以2010年就读初中一年级的2351名青少年为对象，持续追踪至2025年，最终共有1139人完成问卷。调查显示，受访者大学升学率为88.8%，毕业率为77.1%。其中，男性未升入大学的比例为15.4%，高于女性的6.7%；非首都圈地区为14.2%，高于首都圈地区的7.6%。
调查还显示，53.4%的受访者曾办理休学，主要原因为服兵役（55.9%），其次为准备资格考试（11.7%）、准备公共部门就业（11.3%）以及筹集学费和生活费（7.2%）。
在就业选择方面，21.5%的受访者最看重薪资水平，21.1%重视岗位与个人兴趣及能力的匹配程度，19.9%优先考虑就业稳定性，另有16.9%关注企业工作氛围。男性更看重薪资和职业发展，女性则更关注岗位匹配度及福利待遇。首都圈青年更重视薪资水平，非首都圈青年则倾向于优先考虑就业稳定性和福利。
从实际就业情况来看，受访青年首份工作的平均每周工作时间为40.16小时，月均工资为254.33万韩元（约合人民币1.27万元）。与四年制大学毕业生相比，未升入大学的青年每周平均工作时间多1.66小时，月均工资则低17.7万韩元。
此外，未升入大学的受访青年中，53.1%曾有至少4次工作经历；尚未就业的青年中，22.5%从未有过工作经历。
韩国青少年政策研究院研究团队表示，未升入大学的青年更容易面临频繁换岗、短期就业等问题，未就业青年则呈现就业延迟和反复从事短期工作等不同特征，反映出青年进入劳动力市场仍面临就业不稳定问题。
庆熙大学毕业生在学位授予仪式上合影留念。【图片来源 韩联社】
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