参加首届“华社领袖班”的学员已完成为期四个月的课程。也是华社联络组主席的国家发展部长徐芳达宣布，明年将再举办两届培训课程，预计培养多50名年轻华社领袖。
徐芳达在首届“华社领袖班”的结业典礼上致辞时表示，首届课程反应热烈，共收到超过120份提名，但由于名额有限，超过90人获提名者未能入选。
宗乡会馆联合总会和中华总商会计划举再办两届“华社领袖班”，预计招收50名学员，让更多有志服务华社的年轻人有机会接受培训。
徐芳达表示，未获选参加首届课程的提名者接下来也会获得考虑，相关会馆无需重新提交提名。不过，他也呼吁各华社团体继续提名合适的年轻领袖参加课程。
“每一年我们都要找适合的年轻领袖，所以接下来如果有人选，就先提名。我们名额供不应求，其实是好的问题，因为反应都很好。”
首届“华社领袖班”共有25名学员。
《8视界新闻网》早前报道，宗乡总会和中华总商会计划在未来五年培养约100名年轻华社领袖，推动华社领导层的更新与传承。
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宗乡会馆联合总会会长兼中华总商会名誉会长蔡其生表示，“华社领袖班”原本计划每年举办一届，但明年将扩大至两轮，让更多有热忱、有能力、愿意承担责任的人有机会接受培训，加快培养华社新生力的步伐。
“华社领袖班”课程旨在培育更多具备领导能力、拥有广泛人际网络的华社人才，支持华社领队伍的更新与传承，并为新加坡华团华社的长远发展作出贡献。
在为期四个月的课程中，学员参与了专题课程、学习之旅、政府机构简报会，以及与内阁部长的炉边对话。
除了培养领导能力，“华社领袖班”也为来自不同会馆的年轻领袖提供交流平台，促成跨组织合作。
毕业生黄子洋是新加坡黄氏总会理事兼青年团主席。（图：吕思娴）
毕业生已开始筹备跨会馆活动
41岁的毕业生黄子洋是新加坡黄氏总会理事兼青年团主席，同时担任世界黄氏宗亲总会青年团长及董事。
他表示，这次课程最大的收获是认识来自不同会馆的伙伴，并开始推动实际合作。
“我和我一些同学们，就是新加坡黄氏总会、宁波和新加坡福州会馆，开始筹备一个明年的活动，一个电影放映活动，给一些弱势家庭的孩子参与。”
另一名毕业生尹善庆参与新加坡广东会馆事务已有十多年，目前担任会馆董事兼保健组副主任。他也认同，这次的最大收获是认识其他会馆的年轻领袖。
“我起初参加领袖班是想增强我的领导跟管理的能力，但我从中领悟到，更重要的是要有志同道合的伙伴一起交流、策划节目，才能走更远的路，有更大的成就感。”
毕业生尹善庆，目前担任新加坡广东会馆董事兼保健组副主任。（图：吕思娴）
设立毕业生联系网 延续跨会馆合作
蔡其生表示，宗乡会馆联合总会和中华总商会接下来将设立一个联系网，推动学员们在结业后继续保持联系和合作。
“我们很高兴地看到，一些同学已经开始计划合作，互相借力，扩大各自组织的影响力。华社未来的发展，需要不同组织、不同领域之间有更多交流与合作，也需要新一代领袖愿意跨出自己的领域，互相支持，共同承担，并在各自的岗位上发挥所长，为华社做贡献。”
三方面着手推动华社持续发展
华社联络组主席徐芳达和宗乡会馆联合总会会长兼中华总商会名誉会长蔡其生。（图：吕思娴）
徐芳达在致辞时也说，随着社会不断发展，华社组织也需要与时俱进。他希望从三个重点方向着手，推动华社持续发展。
第一，推动社团的现代化与转型。通过新的方式，让更多人认识和参与活动和会务。
第二，培养年轻领袖，推动领导层的更新与传承。
第三，促进新移民融入本地社会。
“这三个方向相互关联。要持续发展，就需要不断创新；要推动创新，就需要培养年轻领袖；而通过加强不同社群之间的联系，也能让我们的华社更加团结、更有活力。”
另外，他也希望，应届毕业生能够发挥带头作用，和未来的学员分享经验，一起推动华社发展。
毕业生大合照。（图：吕思娴）
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