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護理系畢業生難找工？輸入內地護士是「搶飯碗」？　醫衞局：去年註冊護士應徵者99%獲聘　非本地護士只佔

外来客 • 2026-09-29 07:36:23

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🏥 核心观点

  • 医卫局重申去年注册护士应征者99%获聘，强调非本地护士占比极低，公营体系对护士仍有需求。
  • 工会反映部分护理系毕业生求职困难，质疑人手规划合理性；退休医护指出输入内地护士并非“抢饭碗”。

📊 关键事实/论据

  • 医管局护士流失率降至5.4%，但仍存在约3200个空缺并持续招聘。
  • 去年约87%潜在毕业生成为注册护士，同年2500人获认证；99%应征者获评。
  • 今年收到约3000份申请，第一阶段批出2200份证书。
  • 医管局任职的非本地培训注册护士仅约50人，占比不足0.2%，99.8%为本地培训。

📝 结论

  • 公营医疗体系存在实际用人需求，非本地护士输入规模极小，未对本地就业构成显著冲击。
  • 毕业生求职难与整体注册通过率并存，反映供需结构或规划层面的争议。

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